Upacara Kenaikan Pangkat dan Pemberian Penghargaan Pegawai Teladan di Lapas Kelas IIA Tanjungpinang

Redaksisuarabirokrasi 21 Oktober 2025 Bintan Leave a comment 3 Views

suarabirokrasi.com, Batam,- Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Tanjungpinang melaksanakan Apel Senin Pagi disejalankan dengan kegiatan penyematan tanda kenaikan pangkat dan pemberian reward pegawai teladan sepanjang Tahun 2025, Senin (20/10/2025). Kegiatan ini menjadi momentum penting sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan integritas para pegawai dalam menjalankan tugas.

Pada kesempatan tersebut, sebanyak dua orang pegawai menerima kenaikan pangkat. Kedua pegawai tersebut ialah Tama Surakhman yang menjabat sebagai Ka.KPLP naik dari Penata (III/c) menjadi Penata Tingkat I (III/d) dan Dedy Win Hernadi yang menjabat sebagai Kasi Kegiatan Kerja naik dari Penata Tingkat I (III/b) menjadi Penata (III/c).

Kepala Lapas Kelas IIA Tanjungpinang, Untung Cahyo Sidharto, menyebutkan kenaikan pangkat bagi pegawai setingkat lebih tinggi merupakan bentuk penghargaan Negara terhadap pengabdian pegawai yang telah melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab dan berintegritas, tidak sedang menjalani hukuman disiplin, serta merupakan hak setiap pegawai.

“Kenaikan pangkat bukan hanya sebuah penghargaan yang diberikan oleh negara bagi kita semua, tetapi juga sebagai amanah yang harus kita dijalankan dengan tanggung jawab yang lebih besar, untuk itu jadikan Kenaikan pangkat ini sebagai motivasi untuk selalu melaksanakan pekerjaan yang lebih baik dan memaksimalkan tugas yang diberikan,” ucap Kalapas

Selain penyematan tanda kenaikan pangkat diberikan pula penghargaan pegawai teladan Sepanjang Tahun 2025 kepada 2 orang pegawai yaitu Agus Budi Santoso dan Nurafidah atas dedikasi dan kinerjanya yang inspiratif dalam memberikan pelayanan terbaik di lingkungan Lapas Kelas IIA Tanjungpinang.

“Pemberian reward pegawai teladan ini merupakan apresiasi kepada pegawai yang bekerja dengan baik sesuai tugas dan fungsinya, memberikan inspirasi, serta membawa perubahan positif dalam peningkatan pelayanan dan kinerja organisasi,” tutup Kalapas.

Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi contoh bagi pegawai lainnya dalam menjalankan tugas dengan penuh integritas, dedikasi, dan profesionalisme.

Dengan demikian, Lapas Kelas IIA Tanjungpinang akan semakin menjadi institusi yang tangguh dan memberikan kontribusi besar bagi pembinaan dan pemasyarakatan yang lebih baik.